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   三月 25, 2020   浏览:569 次



疫情期间“引才”不停歇

血液病医院运用网络平台做好高层次人才招聘工作

 

3月23日,血液病医院(血液学研究所)组织召开首场高端人才引进线上评审会,领导班子成员、职能部门负责人、学术委员会专家等20余名评委与高端人才应聘者同步连线,进行在线面试评审。评审会中,应聘者详细介绍了个人学术背景、研究方向和未来发展计划,并就评委们的疑问做出回答。

 

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面对新冠肺炎疫情,所院积极应对,适时调整工作思路,运用网络平台开展高层次人才招聘,保证“引才”工作不停歇。今年2月,所院结合事业发展需要和用人需求,面向全球发布招聘公告,扩大“朋友圈”,并在官方网站、公众号,以及中国卫生人才网、天津市海外人才工作站、青塔人才、中国细胞生物学学会等国内外专业平台上同步高层次人才招聘信息,全方位、多层次提升所院的知名度,让更多的优秀人才了解所院,进而向所院汇集。招聘信息一经发出,便得到应聘人才的积极响应,简历纷至沓来。为及时解答应聘人才的疑问,所院领导利用业余时间在线向应聘人才介绍所院基本情况、引才政策和未来发展前景,并就应聘者关心的科研、招生、生活服务保障和个人发展等问题进行充分交流。

 

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线上评审会的顺利举行,不仅最大限度地降低了疫情对高层次人才招聘工作的影响,也进一步延伸了所院“引才引智”的工作方式。下一步,所院将把网络视频招聘作为人才招聘的常规模式,继续组织多场次线上招聘面试活动,有序推动招聘工作顺利开展。

(血液病医院)

 

 

 

 

 

 

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